Coaching jako metoda rozwoju osobistego

Coaching jako metoda rozwoju osobistego

Coaching jest jedną z najlepszych metod rozwoju osobistego i to nie tylko w obszarze zawodowym, lecz również prywatnym. Metoda ta zakłada holistyczne podejście, aby możliwe było zidentyfikowanie wszystkich stref życia, które wymagają szczególnej uwagi. Bardzo często narażeni jesteśmy na stres oraz życie w ciągłej presji i zabieganiu. W codziennej rzeczywistości, wypełnionej w znacznej części pracą, często brakuje nam paru chwil dla siebie i dla najbliższych. Zabiegani zapominamy często co jest naszym priorytetem i w jaki sposób chcielibyśmy żyć, aby być szczęśliwymi ludźmi.

Cele coachingu

Tracąc cel swojego życia dążymy właściwie niewiadomo dokąd. Wówczas każda droga jest dobra, jednak żadna nie zaprowadzi nas do szczęścia. Coaching pozwala odzyskać harmonię życia i na nowo wyznaczyć utracone wartości i priorytety. Z porad i pomocy coacha korzystają nie tylko ludzie związani ze światem biznesowym, ale także osoby pragnące wewnętrznych zmian w życiu. Wszystko to powoduje, że zawód coacha jest coraz bardziej popularny, a popyt na jego usługi wciąż rośnie. Coaching pomaga znaleźć równowagę życiową oraz łatwiej i szybkiej osiągnąć rozwój zawodowy. Dla wielu osób zadowolenie z pracy jest jednym z najważniejszych priorytetów w życiu. Liczy się tu jednak nie tylko strona finansowa, lecz także możliwość awansu zawodowego oraz docenienia starań przez klientów, innych pracowników, ale także szefa. Coaching pozwala także na podniesienie poziomu kompetencji klienta. Klient zwiększa swoją świadomość i staje się bardziej odpowiedzialny. Sprawia to, że jego wybory będą poparte logiką ekonomiczną, ale także zdrowym rozsądkiem.

Odnajdź siebie

Coaching pomaga także w odnalezieniu siebie. Często stajemy przed dylematami, wobec których jesteśmy zupełnie bezradni i nie potrafimy sobie z nimi poradzić. Trudne i niepewne sytuacje, na które nie mamy wpływu powodują nerwowość, ale także obniżenie samooceny. Kariera zawodowa wymaga od nas, aby być pewnymi siebie osobami, które wiedzą dokąd dążą i czego oczekują od świata. Coaching pozwala na odnalezienie świadomości, która determinuje poznanie swoich mocnych i słabych stron. Dzięki temu rozwój osobisty jest możliwy w znaczne szybszym tempie. Coaching wspomaga również polepszenie efektywności działania. To istotny element, gdyż efektywność wpływa na jakość pracy, a także przekłada się na zadowolenie z wykonywanych obowiązków. Nie każdy z nas posiada pracę, z której jest w pełni zadowolony, dlatego coach pomaga odnaleźć właściwe zajęcie lub pracę, by czerpać z niej satysfakcję.

Jeden komentarz do “Coaching jako metoda rozwoju osobistego

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Powrót do góry